Новости проекта
Система перешла на новый 2018/2019 учебный год
Конкурс продлен! Принимайте участие!
Большая конференция "Родительское собрание"
Голосование
Как Вы относитесь к введению электронного дневника, журнала?
Всего 39 человек
Голосование
Какой предмет хотите изучать углубленно
Всего 105 человек
Голосование
Какие предметы вам нравятся
Всего 47 человек

Выпускникам

Дата: 16 октября 2012 в 18:08, Обновлено 14 сентября 2015 в 15:23

 

       ЗНАЧЕНИЕ ПРАВИЛЬНОГО ВЫБОРА ПРОФЕССИИ 

        Выбор профессии, работы, обеспечивающей профессиональный рост и материальный достаток, общественное признание — одна из важнейших забот и проблем каждого человека. Но решается она нередко на уровне интуиции, а то и под влиянием настроения, поверхностных впечатлений, родительской прихоти, путем проб и ошибок. Негативные последствия ошибок в выборе профессии зачастую не учитываются и не просчитываются. Приведем мнение известного публициста: «Взяв дело не по способностям, заняв не свое место, трудно, а может быть и невозможно быть честным человеком вообще». Все верно. Бездарный работник, как правило, самоуверен, предрасположен ко лжи, лени, зависти, лести, а порой и вымогательству. Тем самым он пытается заполнить пустоту души и кармана. Халтура и брак не только экономически, но и нравственно обедняют общество. Между тем, по обобщенным данным, 20–30 % работников в различных сферах деятельности не на своем месте, о чем свидетельствуют невыполнение норм выработки, должностных инструкций, чрезмерное утомление, чреватое серьезными недугами. А 70–80 % рабочих и специалистов не удовлетворены выбранной профессией по указанным и другим причинам. Чем сложнее, ответственнее работа, тем больше подобных случаев. Проблема выбора профессии имеет объективные истоки и основания. Каковы они? 

       Между людьми, как и между профессиями, существуют устойчивые различия. Профессии, однако, «себе на уме» — у каждой, а их десятки тысяч, свои требования к человеку, свой норов, свой расчет. Мы выбираем и нас выбирают. Соединив подходящего человека с соответствующей его индивидуальным особенностям профессией, должностью, получаем большой выигрыш в повышении производительности и качества труда, сокращении травматизма, профзаболеваний, росте благосостояния, дохода, удовлетворенностью трудом и жизнью. Отступает халтура, меньше становится нытиков и жуликов. Таковы эффекты и потенциал правильного выбора профессии. 

       Выбор будущей профессии – дело сложное и ответственное. Правильный выбор влияет на благополучие человека, его жизненный успех. Учебные заведения нашей республики предлагают широкий спектр профессий. Ваша задача – сделать правильный выбор Для того, чтобы правильно выбрать профессию, необходимо определить:

      • Свои склонности (это интересы, желания и т.д.) 

       • Свои способности (задатки, тип темперамента) 

       • Состояние здоровья 

       • Пути и способы получения профессии 

       • Знать ситуацию на рынке труда 

       Основные виды ошибок при выборе профессии 

       Ошибка первая. 

Выбор профессии «за компанию». Помните, что при выборе будущей профессии следует учитывать свои склонности и способности, а не друзей. 

      Ошибка вторая.

Неадекватная самооценка и низкий уровень критичности. 

      Ошибка третья. 

Предубеждение по поводу престижности профессии. Помните, что профессия престижна сегодня, а завтра может быть отодвинута на последний план. 

     Ошибка четвертая. 

Отсутствие информации о профессии и как следствие неадекватное представление о ней.

     Ошибка пятая. 

Отождествление школьного предмета с работой по специальности. (в помощь выбирающему) 

       Человек, выбирающий профессию, должен руководствоваться следующими принципами: 

       • ПРИНЦИП АКТИВНОСТИ. Профессию надо активно искать самому:практическая проба сил в кружках,на факультативах, экскурсии на рабочие места,посещение учебных заведений в «Дни открытых дверей»,самостоятельное обращение к психологу или профконсультанту 

       • ПРИНЦИП СОЗНАТЕЛЬНОСТИ. Правильно выбрать профессию может человек, четко осознавший: 

-Чего он хочет (осознающий свои цели, желания, интересы, склонности) 

-Кто он есть (знающий свои личностные и физиологические особенности) 

-Что он может (знающий свои способности, склонности, дарования) 

-Чего от него потребует работа и трудовой коллектив 

      • ПРИНЦИП СООТВЕТСТВИЯ. Выбираемая профессия должна соответствовать  требованиям , склонностям , способностям,  состоянию здоровья человека, потребностям общества в кадрах 

      • ПРИНЦИП РАЗВИТИЯ. Отражает идею необходимости развивать в себе качества, которые нужны для любой профессии, а также те, которые нужны для выбранной профессии

 

 

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.